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Post by account_disabled on Feb 19, 2024 3:43:02 GMT -6
此外,自由职业者提供负担得起的服务,因为他们的工作成本只是全职员工的一小部分。通常,当您雇用内部团队时,您需要提供员工福利和定期培训。独立承包商按小时或按项目收费,因此您不必担心每月支付工资和其他额外的管理费用。 6. 自由职业者能够快速交付高质量的工作,因为他们拥有多种技能,并且在承担各种任务方面拥有丰富的经验。 此外,在雇用之前检查潜在自由职业者过去的工作组合,以清楚地了解他们如何处理项目。您还可以根据独立承包商对提供高质量工作的承诺来搜索他们。 由于独立承包商总是竞相获得项目,因此您可以放心,您的理想候选人将根据您公司的需求提供更快的交付成果。通过提供优质的服务,自由职业者的目标是在市场上建立并保持良好的声誉。 这样,他们就可以扩大自己的工作组合,并增加被 求职者电话号码列表 像您这样的客户雇用或推荐的机会。 7. 自由职业者的工作期限很短 除了交付出色的项目之外,对于希望在市场上保持真实性的自由职业者来说,按时完成任务是另一个首要考虑因素。这就是为什么许多公司利用独立承包商的工作来满足紧迫的期限。 值得注意的是,良好的时间管理是自由职业者拥有的众多技能之一。此外,自由职业者总是有灵活的时间表,使他们即使在最后一刻也能承担任务。因此,无论您是在寻找自由程序员还是数字营销人员来在短时间内完成项目,您都可以确信他们会按时完成您的工作。 每当出现短期项目或公司需要有人填补团队中的空缺职位时,自由职业者就 会介入。 允许进入全球市场 公司在招聘内部员工时,仅限于其企业所在地区招聘专业人员。提供与自由职业者合作的机会可以让企业利用更大的人才库。理想情况下,企业主可以从世界任何地方雇用独立承包商。请注意,进入全球自由职业市场有几个好处。其中包括寻找和雇用知识渊博的自由职业者,以及识别特定的人才、资格和技能来发展您的业务。更不用说您可以以低廉的价格雇用自由职业者而不牺牲质量。尽管在劳动力成本较低的地区将工作外包给自由职业者似乎很奇怪,但这对于让您的小企业起步可能是有益的。
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